Os encontros de sensibilização se inserem na perspectiva da TABOSA de investir na constante formação profissional e humana de sua equipe, com vista ao aprimoramento do atendimento realizado às pessoas que transportamos cotidianamente.  Avaliamos que os encontros alcançaram os propósitos que os inspiraram: sensibilização da equipe, reconhecimento do outro – que seja a pessoa idosa ou profissional de transporte, valorização profissional.  

Os encontros coincidiram com a demanda de integrantes do grupo de Cidadania não se aposenta.  Adotando uma postura ativa na salvaguarda de seus direitos, as pessoas do grupo queriam espaço para repassar suas orientações, reivindicações, dilemas, para se fazerem escutar por aqueles/as que os/as transportam cotidianamente. A TABOSA se configurou como este espaço. 

O grupo, – composto por pessoas que vivenciam na pele a condição e marcas do envelhecimento, bem como professoras e estudantes em formação, – pode conversar com os presentes (motoristas, cobradores/as, orientadores operacionais, direção da empresa) em um clima amistoso e de respeito mútuo.  A roda de conversa girou em torno do processo de envelhecimento, do necessário respeito ao outro, como atitude que nem sempre é respaldada pela reciprocidade.  Os participantes do encontro puderam ilustrar com situações tiradas do cotidiano as boas práticas e as reprováveis, bem como a responsabilidade solidária e amparada/exigida em lei de cuidarmos dos mais vulneráveis, neste caso a pessoa idosa.  Responsabilidade que passa por ações no âmbito pessoal, empresarial e público.    

Também contamos nos dias dos encontros com a presença de representantes do SEST-SENAT para certificar participantes do Curso de Atualização para Condutores de Veículos de Transporte Coletivo de Passageiros.  Este teve uma carga-horária total de 16 horas e as seguintes disciplinas: Legislação de Trânsito, Direção Defensiva, Noções de Primeiros Socorros, Respeito ao Meio Ambiente, Convívio Social e Relacionamento Interpessoal.